快递员辞职，工资拖欠的最长期限是多久？

快递员辞职后，工资拖欠的仲裁时效为一年。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自离职之日起一年内可申请仲裁，超时可能丧失法律救济机会，导致工资无法追回。
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快递员辞职工资被拖，处理方式如下：1.协商：与快递公司直接沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查处理。3.仲裁：若协商投诉无效，可在离职后一年内，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。