家政公司拖欠下户保姆的工资,有什么合法途径

家政公司拖欠工资,可依法追回。依据《劳动合同法》,公司应按时支付工资,拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致保姆生活困难,影响社会稳定。
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可追回拖欠工资。具体操作:1.与公司协商,明确工资支付时间和方式;2.若协商无果且已签合同,向就业局投诉,要求介入处理;3.若未签合同,向仲裁委申请仲裁,依据《劳动合同法》要求双倍赔偿。
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拖欠工资常见处理方式有协商、就业局反映、仲裁。首选与公司协商;无果则根据是否签订合同,选择反映到就业局或申请仲裁。
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