律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/04
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餐饮店长无缘无故开除我
你被餐饮店长无缘无故开除，属于违法开除。根据《劳动合同法》的相关规定，你可以获得以经济补偿为标准支付的两倍赔偿金。这里的经济补偿是按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来计算的。如果店长或用人单位拒绝支付，你可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在申请劳动仲裁前，你应准备以下材料：1、收集并保留与用人单位存在劳动关系的证据，如工作证、工资条等；2、整理被开
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07/04
25
我以前是公司股东，怎么办？
问题可解，您有权要求分红或提起诉讼。根据《公司法》，若公司连续盈利且不分配利润，您可向法院起诉。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响资金流转和收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、调解或诉讼。可先与公司协商，若无果则考虑调解或依据《公司法》向法院提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉要求分红。操作如下：1
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07/04
25
网络诈骗汇款到对公账户，能追究法人责任吗？
网络诈骗汇款到对公账户，法人若参与或知情可能需担责。依据《刑法》等相关法律，网络诈骗侵犯公私财物所有权，若法人参与或知情未制止，需承担相应法律责任。不及时处理可能导致诈骗行为持续，造成更大财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法人或需担责。1.若法人直接参与诈骗，应收集证据报警，由警方立案侦查。2.若法人未直接参与但公司账户被用于诈骗，需证明法人不知情且已采取必要措施防止，否则可能需承担管理责任。3.在任何情况下，都应及
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07/04
25
带朋友去喝酒他却被打了，我需不需要负责？
您是否负责需看具体情况，但一般无需担责。依据《治安管理处罚法》，打人者应承担法律责任，如罚款、拘留。若您未参与打斗，通常不担责。但若您有过错，如劝酒导致朋友醉酒后被打，可能需承担一定责任。不及时处理可能导致朋友伤势加重，影响友情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一般无需负责。具体操作：1.首先报警，让警方介入调查并处理；2.若朋友受伤，协助其就医并保存相关证据；3.根据警方调查结果，若需调解则参与调解，若需诉讼则准备相关材料
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07/03
25
我乘坐摩托车被撞伤腿，应如何寻求赔偿？
您有权要求赔偿误工费、医疗费等。依据《民法典》等，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、调解或诉讼。建议先与对方协商，不成则考虑调解或提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、费用清单；2.与对方协商赔偿；3.协商不成，找交警调解或起诉至法院；4.根
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07/03
25
七岁的孩子在托管所玩的时候不小心把其他小孩撞伤了，责任区分是怎么认定的
七岁孩童撞伤他人，责任由监护人承担。依据《中华人民共和国民法典》，无民事行为能力人造成损害，监护人需担责。若不及时处理，可能导致民事纠纷，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩童撞伤他人处理方式： 1. 立即检查受伤孩子情况，并通知双方家长。 2. 协商赔偿事宜，包括医疗费、营养费等。 3. 若协商无果，收集证据，考虑起诉，准备相关法律材料。
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07/03
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请问2025年最新劳动法关于病假是怎么规定的？
2025年最新劳动法规定，病假最长可达24个月。依据《劳动法》，病假长度与工作年限挂钩，20年以上工龄可请最长24个月病假，至少3个月。不及时处理病假事宜，可能影响员工权益及企业合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假规定依工龄定。1.员工提交病假申请，公司审核其工龄和病假时长。2.根据《劳动法》，20年以上工龄员工可享最长24个月病假，至少3个月。3.确保病假期间工资、福利等待遇符合法律标准。4.病假期满，评估员工状况，合理安
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07/03
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员工出差生病公司有责任吗
员工出差生病若属工伤，公司有责任。依据《工伤保险条例》，因工外出受伤可认定工伤，公司需承担相应责任。若不及时处理，可能影响员工权益及公司法律义务履行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工出差生病需分情况。工伤则报工伤，非工伤可协商。具体操作：1. 工伤时，及时送医并报工伤；2. 非工伤时，与员工沟通，提供必要帮助，按公司规定处理；3. 涉及医疗期、病假等，需按劳动法规定执行，确保员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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07/03
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未满月离职公积金怎么算
未满月离职公积金按实际出勤天数计算。依据《住房公积金管理条例》，公积金缴存需按比例，离职也应按实际工作时间结算，否则可能影响个人公积金权益及未来贷款等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未满月离职公积金处理如下：1. 与单位协商：首先尝试与单位人事或财务部门沟通，按实际出勤天数计算公积金。2. 查询政策：若协商无果，可咨询当地公积金管理中心，了解未满月离职公积金的具体计算及提取规定。3. 办理手续：根据政策要求，准备相关材料，如离
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07/03
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快手关注顺序怎么调整
快手关注顺序调整非法律范畴，但涉及用户个性化设置。分析：快手关注顺序的调整通常属于用户界面的个性化设置，而非法律问题。从法律角度看，这类设置不涉及用户权益的侵害或法律义务的履行。快手平台可能根据其软件设计，允许或不允许用户调整关注顺序。提醒：若关注顺序的调整影响到用户体验或产生其他严重问题，如频繁出现软件故障，可能表明问题较为严重，建议联系快手客服或寻求专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角