单位倒闭如何处理员工
杭州市滨江区专业刑事律师
2025-05-18
单位倒闭应依法补偿员工。依据《劳动合同法》，单位倒闭需按工作年限支付员工补偿金，不支付可申请仲裁。未及时补偿可能导致员工权益受损，影响社会稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位倒闭需补偿员工。操作如下：1. 核算员工工作年限，确定补偿金额；2. 按规定支付补偿金，确保员工权益；3. 如遇争议，及时申请仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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