星期天不上班是否算旷工
杭州市滨江区专业刑事律师
2025-05-29
星期天不上班通常不算旷工。依据《劳动法》，休息日加班需职工同意，若合同规定周末为休息日，则不去上班不算旷工。否则，可能构成旷工，影响工作记录和薪资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫星期天不上班算旷工吗？需分情况：1. 合同规定周末休息，则不上班不算旷工，可安心休息。2. 合同未明确规定，需与雇主沟通，确认是否算旷工，避免误解。3. 如需加班，应确保取得个人同意，并按法律规定支付加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需查看劳动合同。若合同规定周末为休息日，则不去上班合法；若未规定，需与雇主沟通确认。选择处理方式时，应依据合同约定和实际情况进行。
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