无合同临时工受伤怎么获取赔偿？

无合同临时工受伤，需根据双方关系确定赔偿方式。依据《工伤保险条例》等法规，若属劳动关系则按工伤赔偿；若是雇佣关系，雇主担责；帮工活动中受伤，可找第三人或被帮工人赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益丧失，影响伤者治疗与康复。
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无合同临时工受伤，常见处理方式有：按工伤赔偿、雇主赔偿或向第三人追偿。选择方式需依据双方实际关系，如为劳动关系则走工伤程序；若为雇佣或帮工，则找雇主或第三人协商赔偿。
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无合同临时工受伤赔偿方式：1.劳动关系：申请工伤认定，按《工伤保险条例》赔偿。2.雇佣关系：与雇主协商，要求雇主承担赔偿责任。3.帮工受伤：找第三人赔偿或被帮工人补偿，被帮工人补偿后可向第三人追偿。每种方式均需保留证据，及时协商或诉讼，确保权益不受损。