75年女性已缴纳5年社保，何时可退休？

75年女性灵活就业者，退休时间需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄并不统一，可能受到多种因素影响，如个人选择、地区政策等。一般情况下，女性职工的法定退休年龄为50岁或55岁，但灵活就业人员可能有所不同。此外，社保缴纳年限也是影响退休时间的重要因素之一。您已缴纳5年社保，但具体退休时间还需结合当地政策和您的个人情况来确定。提醒：若您发现当地政策对灵活就业人员的退休年龄有明确限制，且您已接近该年龄，但社保缴纳年限仍不足，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以获取解决方案。
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具体操作：1.了解当地政策：查阅当地政府或社保部门发布的关于灵活就业人员退休的政策文件，明确退休年龄、社保缴纳年限等具体要求。2.咨询社保机构：前往当地社保机构咨询窗口，向工作人员详细询问自己的退休时间和所需材料，确保信息准确无误。3.准备退休材料：根据社保机构的要求，准备退休申请、身份证明、社保缴纳证明等相关材料。4.提交退休申请：将准备好的材料提交给社保机构，并等待审核结果。5.关注审核进展：及时关注退休申请的审核进展，如有需要，积极配合社保机构进行补充材料或说明情况。6.寻求法律帮助（如有必要）：若遇到政策执行中的争议或问题，可咨询专业律师以获取法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业人员退休问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保机构以及寻求法律帮助。选择建议：首先，您应详细了解当地关于灵活就业人员退休的具体政策，这有助于您明确自己的退休时间和条件。其次，若政策解读存在困难，可咨询社保机构以获取更具体的指导。最后，若遇到政策执行中的争议或问题，可考虑寻求法律帮助以维护自己的合法权益。