食堂扣两个半月工资不合法。依据《工资支付暂行规定》,除特定情况外,用人单位不得克扣工资。若违规扣除,可能影响员工生活及权益,需及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫食堂扣工资常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与食堂管理协商,若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》等法规维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫食堂扣工资可维权。操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 与食堂管理沟通,要求解释扣款原因;3. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助,通过法律途径维权。
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