员工在离职时,工资和提成必须当时结清吗?

离职时工资不一定当场结清,需按约定日期支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工资支付有法定日期,节假日需提前支付。不及时结清可能导致劳动纠纷及法律责任。
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离职工资非必须当时结清。操作如下:1.查看劳动合同,明确工资支付日期;2.如遇节假日,提前至最近工作日支付;3.与用人单位协商,确保工资按时支付;4.如有争议,可依法申请劳动仲裁。
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离职工资处理常见方式为按约定日期支付或协商解决。若遇特殊情况,可与用人单位协商提前或延后支付,但需确保符合法律规定,避免纠纷。
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