病假期间，我应该怎么做？
杭州市滨江区专业刑事律师
2025-04-26
病假期间领导要求离职，你可拒绝。依据《劳动合同法》第42条，医疗期内单位不得解雇，否则需支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可与领导沟通或咨询律师。若沟通无果，且权益受损，应选择法律途径维权，如申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假被要求离职，应：1.拒绝并保留证据；2.与领导沟通，说明法律规定；3.若沟通无果，咨询律师并准备劳动仲裁材料；4.必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。
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