你被餐饮店长无缘无故开除，属于违法开除。根据《劳动合同法》的相关规定，你可以获得以经济补偿为标准支付的两倍赔偿金。这里的经济补偿是按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来计算的。如果店长或用人单位拒绝支付，你可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在申请劳动仲裁前，你应准备以下材料：1、收集并保留与用人单位存在劳动关系的证据，如工作证、工资条等；2、整理被开除的相关证据，如开除通知等；3、准备好个人身份证明。确保材料齐全后，可向当地劳动保障监察机构投诉举报或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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问题可解，您有权要求分红或提起诉讼。根据《公司法》，若公司连续盈利且不分配利润，您可向法院起诉。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响资金流转和收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常
网络诈骗汇款到对公账户，能追究法人责任吗？
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请问2025年最新劳动法关于病假是怎么规定的？
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