导师故意阻挠学生按时毕业，算不算违法？

导师故意阻挠学生按时毕业可能构成违法行为。分析：从法律角度看，如果导师出于个人目的或其他非学术原因，故意阻碍学生完成学业要求，可能侵犯了学生的受教育权。此外，这种行为还可能违反学校的相关规定及教育部门的政策法规。提醒：若学生因此遭受重大损失，如错过就业机会等，问题便较为严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，学生可通过以下方式处理：1.向学校教务处或学生事务部门反映情况，寻求内部解决。2.若学校处理不当或问题未得到解决，可向教育部门投诉。3.在必要时，学生还可考虑通过法律途径，如提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：学生应优先考虑与学校沟通解决，若无效再考虑向教育部门投诉或法律途径，以最小化冲突和成本。
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具体操作：1.内部解决：收集导师阻挠毕业的证据，如邮件、聊天记录等，向学校相关部门提交书面申诉，要求公正处理。2.教育部门投诉：若学校未妥善处理，学生可向当地教育部门提交投诉材料，包括个人情况说明、证据材料及学校处理情况等，请求教育部门介入调查。3.法律途径：在收集充分证据的基础上，咨询专业律师，准备相关诉讼材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，学生需积极参与庭审，据理力争，以维护自身合法权益。同时，学生可考虑通过媒体曝光等方式，增加公众关注度，推动问题解决。请注意，在处理此类问题时，学生应保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。