职业病检查中听力未达标,我可以拒绝公司的调

可以拒绝调岗,需与公司协商。拒绝调岗要基于《劳动合同法》,未经同意单方面调岗无效。
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常见处理为协商、拒绝或法律维权。应先与公司沟通,协商不成可拒绝,若公司强制调岗可维权。
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不同意调岗有以下处理。若公司以此为由解雇,可申请劳动仲裁;若安排非听力相关工作,需证明不适合该岗位。
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