作为临时工，国庆期间工资应该是几倍？
杭州市滨江区专业刑事律师
2025-04-20
国庆期间临时工加班工资应不低于三倍日平均工资。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日加班需支付三倍工资。若未按规定支付，可能面临劳动监察部门的处罚及员工的索赔，严重影响企业声誉和财务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工国庆加班工资处理，通常按法律规定支付三倍。选择处理方式时，应确保符合劳动法规定，避免法律风险，同时考虑员工满意度和企业成本控制。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆临时工工资三倍。操作：1.确认加班日期和时长；2.根据月工资基数计算三倍日平均工资；3.按时支付，并保留支付记录。若遇争议，及时沟通或咨询专业律师。
下一篇：暂无 了