感染艾滋病后铁路单位要求上班，如何应对同事
杭州市滨江区专业刑事律师
2025-04-22
感染艾滋病后单位要求上班，法律保障你的权益。依据《劳动法》及《就业促进法》，单位不得因艾滋病开除员工。不及时处理可能导致心理压力增大，影响病情和工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫感染艾滋病后应对上班困境。操作如下：1.与单位沟通，明确法律权益，请求合理安排；2.若遭歧视，收集证据，向劳动部门投诉；3.必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对同事知晓的困境，可依法与单位协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通，寻求理解支持；若协商无果，再向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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