工作三个多月辞职不退押金怎么办

辞职不退押金可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》,单位不得收取押金,不退还违法,需通过法律手段解决。不及时处理可能导致权益受损,无法追回押金。
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辞职不退押金常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决且双方有协商可能,可选择投诉;若协商无果或问题严重,建议申请劳动仲裁以维护自身权益。
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辞职不退押金需维权。操作如下:1. 收集押金收据、劳动合同等证据;2. 先尝试与单位沟通协商;3. 协商无果,向劳动监察部门投诉,提供证据;4. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,提交详细材料并出庭陈述。
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