公司每天对员工罚款10至20元是否合法？

公司每天对员工罚款10至20元不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司非执法机关，无权罚款。长期违法罚款，将严重损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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公司罚款员工常见处理方式为：停止罚款或改为合法奖惩措施。选择时应考虑公司规章制度合法性及员工权益保护，确保措施符合法律法规，避免法律风险。
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公司罚款不合法。应对方式：1.审查公司规章制度，无罚款条款则直接停止；2.有罚款条款需修改，明确为合法奖惩，如扣绩效等；3.与员工沟通，解释调整原因，确保制度公正透明；4.严格遵守劳动法，保护员工合法权益，避免法律风险。