挂靠公司交了两年社保后换工作正常交，对退休

挂靠公司交社保后换工作正常交，对退休影响需具体分析。分析：挂靠公司缴纳社保实际上是一种非正规就业形式下的社保缴纳方式。在换工作后正常缴纳社保，只要保证总缴费年限和缴费基数达到退休要求，一般不会对退休产生直接影响。但需注意，挂靠期间可能存在社保缴纳不合规的问题，若被查处，可能影响社保权益。提醒：若发现社保缴纳记录出现异常或接到相关部门的调查通知，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是主动向社保部门咨询并核实个人社保缴纳情况；二是在遇到社保缴纳问题时，及时寻求法律援助或咨询专业律师。选择方式：若个人对社保政策较为熟悉，可自行向社保部门咨询；若对政策不了解或遇到复杂问题，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.若挂靠期间社保缴纳合规，换工作后继续正常缴纳，无需特殊处理，只需确保总缴费年限和缴费基数达标。2.若挂靠期间社保缴纳存在不合规情况，应主动向社保部门说明情况，并尽快补缴相关费用，以确保社保权益不受影响。3.若因挂靠社保问题受到法律制裁或处罚，应及时寻求律师帮助，了解自身权益，制定应对策略，必要时可提起行政复议或行政诉讼。4.在整个过程中，保留好所有与社保缴纳相关的证据材料，以便在需要时提供证明。