职工社保交11年转灵活就业多少岁退休

职工社保转灵活就业后，退休年龄一般仍为男60岁、女55岁。分析：根据我国现行法律规定，职工社保转灵活就业后，个人的社保身份发生变化，但退休年龄通常不受此影响。男性退休年龄一般为60岁，女性退休年龄则可能因地区和政策差异而有所不同，但多数地区灵活就业女性的退休年龄为55岁。提醒：若地区政策有特殊规定，或社保缴纳年限、年龄等条件与退休政策紧密相关，出现接近退休年龄却未收到退休通知时，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 查阅法规：登录政府官方网站或社保部门网站，查找关于职工社保转灵活就业后退休年龄的相关规定，了解具体政策。2. 咨询社保部门：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保部门或人力资源和社会保障局咨询窗口，询问退休年龄及相关政策。3. 寻求法律帮助：若遇到政策解读不清或权益受损的情况，可联系专业律师或法律服务机构，提供个人情况说明，寻求专业法律意见和解决方案。在律师指导下，准备相关证据材料，维护个人合法权益。请注意，具体操作应根据个人实际情况和地区政策差异进行调整。
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处理方式：从法律角度看，处理职工社保转灵活就业后的退休年龄问题，主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规和政策文件，了解具体规定；二是咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，获取官方解答；三是寻求专业法律人士的帮助，进行个性化咨询。选择建议：对于一般性的政策了解，可选择查阅法规或咨询社保部门；对于复杂情况或涉及权益争议，建议寻求专业法律人士的帮助。