暑假工中介不让走怎么办
杭州市滨江区专业刑事律师
2025-05-23
您可以依法提前通知单位解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日书面通知解除合同，单位应配合。不及时处理可能导致您权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先与中介协商，无果后考虑劳动仲裁或向法院起诉，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中介不让走可这样处理：1. 与中介协商，明确表达离职意愿；2. 协商无果，收集证据，如合同、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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