未成年16岁可以做什么工作

16岁未成年可以从事符合法律规定的劳动。分析：根据我国《未成年人保护法》及《劳动法》规定，16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。但这并不意味着他们可以从事任何工作。例如，一些危重劳动、有毒有害劳动等是禁止或限制未成年人从事的。提醒：如果发现未成年人从事了危重或有害劳动，或者工作时长超过了法律规定，这可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 在选择工作时，应确保工作性质和内容符合《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，避免从事危重或有害劳动。2. 企业或个人雇主在招聘未成年人时，应查验其身份证件，确保其年龄符合法律要求，并为其提供安全、健康的工作环境，合理安排工作时间和休息时间。3. 若发现未成年人从事了违法或有害的工作，应立即向当地劳动监察部门或公安机关举报，以便相关部门及时介入处理，保障未成年人的合法权益。同时，也可寻求法律援助机构的帮助，通过法律途径进行维权。
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处理方式：从法律角度来看，处理16岁未成年人就业问题的方式主要有：一是了解并遵守相关法律法规，确保未成年人的合法权益不受侵害；二是企业或个人雇主应主动为未成年人提供安全、健康的工作环境；三是若发现违法行为，可通过法律途径进行举报或投诉。选择：在选择处理方式时，应优先考虑未成年人的安全和健康，确保他们的合法权益得到保障。同时，也要根据具体情况选择最合适的法律途径进行维权。