可以提出解约。根据《劳动合同法》，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动者有权解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以解约。操作如下：1.与公司协商，要求支付薪资；2.若协商无果，向劳动监察部门举报，提供薪资未按时发放的证据；3.举报后若问题未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、举报、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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