公司要我赔偿，我该如何解决？

因操作失误造成设备损坏，需明确责任后依法处理。依据《劳动法》，非故意损坏且赔偿需合理，公司处罚不能超月工资20%，否则违法。若公司违法辞退，需支付双倍赔偿金，严重影响员工权益。
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对公司索赔，你可先与公司协商，争取合理赔偿。若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择时考虑效率与公正性，劳动仲裁较快但可能不全面，诉讼则更严谨但耗时。
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操作失误致损，先与公司谈。协商时明确非故意，要求合理赔偿。若不成，收集证据，如操作记录、设备状况等。然后，可选劳动仲裁，快速解决纠纷；或提起诉讼，维护自身权益。根据具体情况选最适合的方式。