71年出生的女性已经交了89个月的社保，新政策下

新政策下女性需缴满一定年限社保，具体年限与退休时间有关。分析：根据社保新政策，女性职工的社保缴费年限要求与退休年龄挂钩。对于1971年出生的女性，若按正常退休年龄（如55岁或60岁，具体依地区和个人情况而定），需缴满相应年限的社保才能享受完整社保待遇。具体年限可能因地区政策差异而异，建议咨询当地社保局获取准确信息。提醒：若发现自己距离规定年限有较大差距，且临近退休年龄，应及时咨询专业人士，探讨补缴或其他解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询社保局、查阅相关法律法规及政策文件、以及寻求专业法律或财务顾问的帮助。选择建议：首先尝试通过官方渠道（如社保局网站、热线等）获取最直接的信息。若信息不明确或存在疑问，可进一步查阅相关法律法规及政策文件。若涉及复杂情况或需要专业建议，应寻求专业法律或财务顾问的帮助。
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具体操作：1.**正常缴费至退休年龄**：若女性职工继续在职工作，并按月缴纳社保费用，直至达到退休年龄且满足当地社保局规定的缴费年限要求，即可享受完整社保待遇。2.**补缴社保费用**：对于已接近退休年龄但缴费年限不足的女性职工，可选择一次性或分期补缴社保费用，以满足缴费年限要求。具体操作需咨询当地社保局了解补缴流程及所需材料。3.**延迟退休**：若女性职工希望继续工作并延迟退休，同时继续缴纳社保费用，以增加缴费年限，这也是一种可行的选择。但需注意当地社保局对于延迟退休的具体规定及操作流程。4.**寻求专业法律建议**：在面临复杂情况或不确定如何操作时，建议咨询专业法律或财务顾问，以获取针对个人情况的定制化建议及解决方案。