去年10月公司未缴五险怎么办

公司未缴五险属违法，可要求赔偿。依据《社会保险法》，单位必须为员工办理社保，逾期未缴将受罚款。不及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。
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公司未缴五险，常见处理方式是要求赔偿或向社保局举报。选择时，应先与公司协商赔偿，若协商无果，则向社保局举报以维护自身权益。
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公司未缴五险应维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求按工作年限赔偿；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3. 向社保局提交举报材料，包括公司未缴社保的证明及个人诉求；4. 等待社保局调查处理，必要时可寻求法律援助。